Waterschap Brabantse Delta organiseert in november een zogeheten winterschool met drie lezingen voor mensen die interesse hebben in een functie in het waterschapsbestuur en zich kandidaat stellen voor de komende waterschapsverkiezingen. “We willen het nieuwe bestuur een vliegende start geven.”
“De ervaring leert dat na de verkiezingen vaak de helft tot driekwart van het waterschapsbestuur bestaat uit nieuwe mensen,” zegt Anton Merks, projectleider bij Brabantse Delta. “Tegelijkertijd staat het waterschap voor grote opgaven en uitdagingen. Daarom starten we nu met een serie lezingen zodat de kandidaten voor het nieuwe bestuur nog voor de verkiezingscampagne begint, goed zijn ingevoerd in de belangrijkste thema’s voor de komende bestuursperiode.”
Bij de onderwerpkeuze liet Merks zich leiden door het vorig jaar gesloten regeerakkoord. “Uit het regeerakkoord komt naar voren dat water en bodem leidend zullen zijn bij beleidskeuzes.” De winterschool zal bestaan een lezing over klimaatuitdagingen, één over verstedelijking en één over de transformatie van het landelijk gebied. “We hebben gekozen voor onderwerpen, die een relatie hebben met ons beheergebied en experts uitgenodigd om in hun lezing het brede plaatje te schetsen.”
Het is voor het eerst dat Brabantse Delta op deze manier probeert om kandidaat-bestuursleden voor te bereiden op een eventuele bestuursperiode. Merks is tevreden over het aantal aanmeldingen. “Het is een experiment, maar de interesse is stevig.”
Uiteindelijk is het doel van de winterschool om de kandidaten goed te informeren over belangrijke thema’s binnen het waterschap. “Als we vervolgens zien dat deze onderwerpen echt terug komen in verkiezingsuitingen en uiteindelijk op de onderhandeltafel voor het bestuursakkoord belanden, dan denk ik dat we een goed instrument hebben gevonden om de bestuurders voor te bereiden op de komende jaren.”
